protocollo sicurezza COVID 19 nelle aziende
Riportiamo in sintesi i contenuti del protocollo di sicurezza che deve essere applicato nelle aziende che, in questo periodo e sino al 25 marzo, mantengono l'attività.
E' indispensabile che i datori di lavoro, oltre a quanto riportato nel protocollo, adottino le misure di contenimento già indicate nei precedenti documenti ufficiali (decalgo Ministero della Salute, DPCM 9 ed 11 marzo 2020)
INFORMAZIONE
l'azienda deve informare tutti i soggetti (lavoratori e "chiunque entri in azienda") delle norme da tenere per il contenimento del COVID 19 (es. note informative, depliants, bacheche...)
chi presenta sintomi influenzali o febbre (oltre 37,5°) deve rimanere a casa
vietato l'ingresso o la permanenza in azienda se sussistono condizioni di pericolo (sintomi di influenza, temperatura, provenienza da zone a rischio(sintomi di influenza, temperatura, provenienza da zone a rischioo contatto con persone positive al virus nei 14 giorni precedenti, etc)
informare immediatamente il datore dilavoro della presenza di qualsiasi sintomo influenzale e mantere le distanze di sicurezza dagli altri soggetti
possibilità per il datore di lavoro di controllare la temperatura del personale in ingresso, se superiore a 37,5° l'accesso sarà vietato
il datore di lavoro informa preventivamente il personale che vuole accedere in azienda del divieto per coloro che negli ultimi 14 giorni, abbia avutonegli ultimi 14 giorni, abbia avutocontatti con soggetti risultati positivi al COVID-19 o provenga da zone a rischiosecondo le indicazioni dell’OMS
FORNITORI ESTERNI
definire modalità di ingresso che limitino al massimo le occasioni di contatto (orari, uso di accessi secondari...)
possibilmente gli autisti devono rimanere in cabina, vietato l'ingresso agli uffici, in ogni caso rispetto del metro minimo di sicurezza dagli altri soggetti
divieto di uso dei servizi igienici del personale, eventualmente cocedere l'uso di servizi igienici dedicati agli esterni
per i servizi di trasporto organizzati dall'azienda va rispettata la distanza di 1 metro dagli altri soggetti
le norme di sicurezza si applicano a tutte le aziende in appalto
PULIZIA E SANIFICAZIONE
necessario garantire la pulizia giornaliera e la sanificazione periodica (particolare attenzione ad aree comuni)
in presenza di COVID-19 si deve procedere a pulizia e sanificazione dei locali secondo la circolare n. 5433 del 22/02/2020
necessario garantire pulizia a fine turno e sanificazione periodica di tastiere,tastiere,schermi touch, mouse con adeguati detergenti, sia negli uffici, sia nei reparti produttivi
PRECAUZIONI IGIENICHE
è obbligatorio che le persone presenti in azienda adottino tutte le precauzioni igieniche, in particolare per le mani
necessario mettere a disposizione mezzi detergenti per le mani
DPI
qualora il lavoro imponga di lavorare a distanza interpersonale minore di un metroe non siano possibili altre soluzioni organizzative è comunque necessario l’uso dellemascherine, e altri dispositivi di protezione (guanti, occhiali, tute, cuffie, camici,ecc…) conformi alle disposizioni delle autorità scientifiche e sanitarie.
GESTIONE SPAZI COMUNI (MENSA, SPOGLIATOI, AREE FUMATORI,DISTRIBUTORI DI BEVANDE E/O SNACK…)
l’accesso agli spazi comuni è contingentato, con la previsione di una ventilazione continua dei locali,di un tempo ridotto di sosta all’interno di tali spazi e con il mantenimento della distanza di sicurezza di 1 metro tra le persone che li occupano.
organizzazione degli spazi e sanificazione degli spogliatoi per lasciare nella disponibilità dei lavoratori luoghi per il deposito degli indumenti da lavoro e garantire loro idonee condizioni igieniche sanitarie
garantire la sanificazione periodica e la pulizia giornaliera dei locali mensa, delle tastiere dei distributori di bevande e snack
ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (TURNAZIONE, TRASFERTE E SMARTWORK, RIMODULAZIONE DEI LIVELLI PRODUTTIVI)
chiudere tutti i reparti diversi dalla produzione o, comunque, di quelli per i quali si può attivare lo smart work
rimoludazione dei livelli produttivi
rimodulazione delle turnazioni al fine di ridurre al massimo i contatti
sono sospese tutte le trasferte/viaggi di lavoro nazionali e internazionali
Il mancato completamento dell’aggiornamento della formazione professionale e/oabilitante entro i termini previsti non comporta l’impossibilità a continuare lo svolgimentodello specifico ruolo/funzione (es. add. antincendio, primo soccorso, carrelli elevatori etc.)
GESTONE ENTRATA/USCITA
favorire ingressi/uscite scalgionati per evitare possibii contatti (ingressi, spogliatoi, mensa)
se possibile dedicare una porta per ingresso ed una per uscita delle zone comuni e garantire la presenza di detergenti con opportune indicazioni
GESTIONE DI UNA PERSONA SINTOMATICA IN AZIENDA
procedere all'isolamento, l'azienda deve segnalare immediatamente le autorità sanitarie e i numeri utili per l'emergenza COVID-19
l'azienda collabora con le autorità sanitarie per definire gli eventuali 2contatti stretti" del soggetto positivo al tampone
SORVEGLIANZA SANITARIA
la sorveglianza sanitaria prosegue rispettando le norme igieniche (es. decalogo Ministero Salute etc.)
privilegiare le visite preventive e le visite di rientro
Il medico competente segnala all’azienda situazioni di particolare fragilità e patologie attuali o pregresse dei dipendenti e l’azienda provvede alla loro tutela applicando le indicazioni delle Autorità Sanitarie
Link utili:
Protocollo aziende COVID-2019 (pdf, 120 kb)
Circolare n. 5443 del 22 febbraio 2020 del Ministero della Salute (pdf, 608,1 kb)